משרות הייטק ו‑AI בישראל — מצאו את התפקיד הבא שלכם

6,656 משרות פעילות · חיפוש בעברית או באנגלית

הסריקה של היום כללה Drushim · LinkedIn Public · Matrix · NVIDIA · Wiz · Fireblocks

6,656 משרות פעילות, מתעדכנות כל בוקר
274 עמודי קריירה של חברות שנקראים ישירות
13 חברות השמה ומיקור חוץ
3 לוחות דרושים ישראליים

נבנה עבור משרות הייטק ו‑AI בישראל

553 משרות AI, ML ודאטה פתוחות כרגע, ב‑17 תפקידי AI — ממהנדס AI ו‑MLOps ועד מנהל מוצר AI. אפשר לחפש כל אחד מהם בעברית או באנגלית.

אנחנו בנויים להייטק ול‑AI: עמודי הקריירה שאנחנו קוראים הם של מעסיקי הייטק ישראליים, ובוחר התפקידים מסודר סביב המשרות האלה. הלוחות הישראליים שאנחנו מכסים כוללים גם תחומים אחרים, ולכן חיפוש שאינו טכנולוגי עדיין יחזיר תוצאות — פשוט פחות, ופחות מדויקות.

כמה משלמים בכל תפקיד

טווחי שכר ל־20 תפקידים בהייטק הישראלי, לפי ותק, מתוך 4 טבלאות שכר הייטק שפורסמו בישראל. בכל עמוד תפקיד מוצגת כל טבלה בנפרד, כי הן לא מסכימות ביניהן.

הנתונים נאספים מטבלאות שכר שמפרסמים אתרי דרושים וחברות השמה מובילות בישראל. בכל עמוד תפקיד מוצג מה כל מקור אומר בנפרד, לצד שמו והשיטה שלו — המקורות מגיעים לנתונים שונים, ולכן לא מתפרסם כאן ממוצע. המספר לצד כל תפקיד הוא כמה משרות פתוחות בו כרגע. לצפייה בשכר לפי תפקיד ←

מאיפה מגיעות המשרות

נקרא ישירות מעמודי הקריירה שלהן — בלי פרסום חוזר, בלי עיכוב.

לוחות דרושים וחברות השמה בישראל

מגייסים עכשיו

לכל 207 החברות שמגייסות בישראל

כמה משרות הייטק פתוחות בישראל?

נכון ל‑, סקאוטר עוקב אחר 6,352 משרות הייטק ו‑AI פתוחות אצל 1,101 מעסיקים בישראל, שנאספות כל בוקר מלוחות הדרושים בישראל ומאתרי הקריירה של החברות, בחלון נע של 30 ימים.

חופשי לשימוש, יחד עם הנתונים שמאחוריו.

למדד הגיוס ←

נוספו זה עתה

עיון לפי אזור

עיון לפי תפקיד

משאבי אנוש וגיוס

פתחו חשבון חינם

בחרו את התפקידים והאזורים שמעניינים אתכם, עקבו אחרי המשרות שהגשתם בלוח האישי, וקבלו מייל אחד בכל בוקר עם ההתאמות החדשות.

בחינם · הלוח שלכם מוכן מיד.

כבר יש לכם חשבון? התחברות →

למה כאן

משרות שאין בלוחות

אנחנו קוראים 274 עמודי קריירה של חברות ישירות, כך שתראו גם משרות שמפורסמות רק באתר של המעסיק.

עברית ואנגלית, ביחד

חפשו בשפה אחת וקבלו את שתיהן. אין יותר צורך להריץ כל חיפוש פעמיים.

מייל אחד בבוקר

שמרו כל חיפוש ונשלח רק את ההתאמות החדשות — בלי צורך בחשבון.

שום דבר לא מקודם

אף מעסיק לא יכול לשלם כדי לדרג גבוה יותר. הסדר שאתם רואים הוא רלוונטיות בלבד.